Bull, F.-R. und Muster, J. 2021. Hierarchie im Spannungsfeld konkurrierender Erwartungen: Folgen der Einführung postbürokratischer Arbeitsweisen in Großorganisationen. Journal für Psychologie. 29, 1 (Juni 2021), 72–92. DOI:https://doi.org/10.30820/0942-2285-2021-1-72.