BULL, F.-R.; MUSTER, J. Hierarchie im Spannungsfeld konkurrierender Erwartungen: Folgen der Einführung postbürokratischer Arbeitsweisen in Großorganisationen. Journal für Psychologie, [S. l.], v. 29, n. 1, p. 72–92, 2021. DOI: 10.30820/0942-2285-2021-1-72. Disponível em: https://journal-fuer-psychologie.de/article/view/0942-2285-2021-1-72. Acesso em: 5 dez. 2021.