GÖLL, S.; RETTLER, P. Anerkennung und Kritik in der modernen Personalführung – Ein empirischer Befund zum Einsatz von Anerkennung, Wertschätzung und Kritik als Führungsinstrumente. Journal für Psychologie, [S. l.], v. 18, n. 2, 2012. Disponível em: https://journal-fuer-psychologie.de/article/view/75. Acesso em: 28 nov. 2021.