Bull, Finn-Rasmus, und Judith Muster. 2021. „Hierarchie Im Spannungsfeld Konkurrierender Erwartungen: Folgen Der Einführung postbürokratischer Arbeitsweisen in Großorganisationen“. Journal für Psychologie 29 (1):72-92. https://doi.org/10.30820/0942-2285-2021-1-72.