Stummer, Harald, u. a. „Ein Essay über Wertschätzung Und Double-Bind: Operative Führungskräfte Als ModeratorInnen Von Pathogener Firmenpolitk Oder Paradoxie Als Unternehmenskommunikationsmuster?“. Journal für Psychologie, Bd. 18, Nr. 2, Januar 2010, https://journal-fuer-psychologie.de/article/view/74.