Roedenbeck MRH. Theoretische Grundlagen eines komplexen Modells der Arbeitszufriedenheit (KMA) – Eine theoretische Meta-Analyse. JfP [Internet]. 1. Januar 2008 [zitiert 3. Juli 2024];16(1). Verfügbar unter: https://journal-fuer-psychologie.de/article/view/197