Bull F-R, Muster J. Hierarchie im Spannungsfeld konkurrierender Erwartungen: Folgen der Einführung postbürokratischer Arbeitsweisen in Großorganisationen. JfP [Internet]. 10. Juni 2021 [zitiert 27. Dezember 2024];29(1):72-9. Verfügbar unter: https://journal-fuer-psychologie.de/article/view/0942-2285-2021-1-72