Göll S, Rettler P. Anerkennung und Kritik in der modernen Personalführung – Ein empirischer Befund zum Einsatz von Anerkennung, Wertschätzung und Kritik als Führungsinstrumente. JfP [Internet]. 22. Februar 2012 [zitiert 2. April 2023];18(2). Verfügbar unter: https://journal-fuer-psychologie.de/article/view/75