Editorial

Agile Organisationen - Versuch einer kritischen Bestandsaufnahme

Authors

  • Andrea Birbaumer
  • Ralph Sichler

DOI:

https://doi.org/10.30820/0942-2285-2021-1-3

Author Biographies

Andrea Birbaumer

Andrea Birbaumer, Mag., lebt in Wien. Sie ist langjährige Obfrau und Leiterin der Fachabteilung A&O-Psychologie der Gesellschaft kritischer Psychologen und Psychologinnen (GkPP), selbständige Gesundheitspsychologin, Arbeits- und Organisationspsychologin sowie Notfallpsychologin. Darüber hinaus lehrt sie an verschiedenen Universitäten und in der GkPP in der postgraduellen Fortbildung für Psychologinnen und Psychologen. Als Mitherausgeberin des Journals für Psychologie fungiert sie seit der Umstellung auf Open Access. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind: Supervision, Prävention, Burnout, Stressmanagement, Arbeitszeitmodelle, Homeoffice.

Ralph Sichler

Ralph Sichler, Dr., Univ.-Doz., Dipl.-Psych., ist Leiter des Instituts für Management und Leadership Development an der Fachhochschule Wiener Neustadt sowie langjähriger Mitherausgeber des Journals für Psychologie und aktives Mitglied der Gesellschaft für Kulturpsychologie. Seine Arbeitsschwerpunkte sind: Neue Arbeitswelt, Organisations- und Personalpsychologie, Führungsforschung, Kulturpsychologie, philosophische Grundlagen der Psychologie und qualitative Sozialforschung.
003-008 34061

Downloads

Published

2021-06-10

How to Cite

Birbaumer, Andrea, and Ralph Sichler. 2021. “Editorial: Agile Organisationen - Versuch Einer Kritischen Bestandsaufnahme”. Journal für Psychologie 29 (1):3-8. https://doi.org/10.30820/0942-2285-2021-1-3.

Issue

Vol. 29 No. 1 (2021): Agile Organisationen – Versuch einer kritischen Bestandsaufnahme

Section

Editorial

License

Copyright (c) 2021 Journal für Psychologie

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

This license allows private use and unmodified distribution, but prohibits editing and commercial use (further information can be found at: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/).

The terms of the Creative Commons licence only apply to the original material. The reuse of material from other sources (marked with a reference) such as charts, illustrations, photos and text extracts may require further permission for use from the respective copyrights holder.